【103.03.10警廣法律快易通call-in內容分享：計程車撞傷人，車行須負連帶賠償責任嗎？】

問：聽眾朋友透過簡訊想請問，計程車撞到人，導致被撞者受傷，這種情況下，車行及車隊是否須負連帶賠償責任？

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按民法第188條規定，「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任」。由此得知，倘肇事計程車司機與車行間具僱傭關係，依前揭規定，計程車車行(即僱用人)對於受僱駕駛因執行職務，致不法侵害他人之權利者，其應與肇事駕駛(即受僱人)連帶負損害賠償責任。但應特別注意的是，前述情形如僱用人就選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害時，僱用人不負賠償責任。